SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Matti Huutola.
Huutola: Työntekijöiden ansiotasoa ei ole tarvetta laskea
Suomalaisten työntekijöiden palkat eivät ole ylimitoitettuja kilpailijamaihin verrattuna, sanoo SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Matti Huutola. Hänen mukaansa työntekijöiden ansiotasoa ei ole myöskään tarvetta laskea.
Huutola ei usko väitteisiin, että työntekijöiden korkeat palkat olisivat aiheuttaneet Suomen hintakilpailukyvyn menetyksen.
– Suomen kilpailukyky ei ole romahtanut palkkakehitykseen vaan tuottavuuden romahtamiseen, hän kiteyttää puheessaan SAK:n valtuuston kevätkokouksessa Kiljavalla.
SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja uskoo, että todellinen tuottavuus ratkaistaan työpaikoilla, ja etenkin yrityksen johtamisella on asiassa merkitystä.
– Tuottavuus ratkaistaan yritystasolla, johdon ja työntekijöiden tasavertaisessa vuorovaikutuksessa. Menestykselliset tarinat tuottavuuden hyppäyksestä ovat yritystason tarinoita, joita yhdistää yhteinen missio, yhteinen tekeminen työpaikkatasolla.
Matti Huutola arvelee, että palkansaajien oikeudentuntoa koetellaan työnantajille myönnetyillä Kela-maksun ja varallisuusveron poistoilla sekä yhteisöveron alennuksella. Hän ihmettelee, minne jäivät uusinvestoinnit ja työpaikat, jotka luvattiin työnantajien kevennysten vastapainoksi