Espanjan hallitus valmis työreformiin ilman työmarkkinajärjestöjä
Espanjan pääministeri Jose Luis Rodriguez Zapatero ilmoitti keskiviikkona, että hänen hallituksensa antaa esityksen työmarkkinoiden uudistamiseksi 16. kesäkuuta. Hallitus on valmis uudistusesitykseen siinäkin tapauksessa, että neuvottelut asiasta työmarkkinajärjestöjen kanssa eivät johda yhteisymmärrykseen, Zapatero korosti.
Hallitus ja työnantajat pyrkivät neuvotteluissa heikentämään irtisanomissuojaa, joka kuuluu taloudellisesti kehittyneiden maiden vankimpiin. Espanjalaismedian mukaan ammatilliset keskusjärjestöt UGT ja Työläiskomissiot hyväksyvät ”tietyissä olosuhteissa” laajemman käytön sopimuksille, joiden perusteella irtisanominen tulee työnantajalle nykyistä järjestelmää halvemmaksi. Työnantajat ovat pitäneet ay-liikkeen tarjoamia myönnytyksiä riittämättöminä.
Neuvotteluja käydään vaikealla hetkellä, sillä Espanjan hallitus pyrkii samanaikaisesti rajuin ratkaisuin rajoittamaan valtion budjettialijäämää. Tavoitteena on supistaa alijäämä vuoteen 2013 mennessä 3 prosenttiin bruttokansantulosta. Tällä hetkellä se on yli 11 prosenttia. Toukokuussa hallitus kutisti valtion työntekijöiden palkkoja 5 prosenttia ja jäädytti valtion eläkkeiden kasvun.
Ay-järjestöt järjestävät 8. kesäkuuta valtion työntekijöiden lakon protestina heidän palkkojensa alentamiselle. Kolmikantaisia neuvotteluja työreformista on määrä jatkaa 9. kesäkuuta.
Espanjan 20 prosentin työttömyysaste on euroalueen korkein. Alle 25-vuotiaiden työttömyysaste on 40 prosenttia. Uutistoimisto Reutersin mukaan 90 prosenttia syksyllä 2008 alkaneen taantuman aikana työpaikkansa menettäneistä työskenteli määräaikaisissa työsuhteissa. Isojen irtisanomiskorvausten uhka on vuosia pitänyt Espanjan työmarkkinoilla määräaikaisten työsuhteiden osuuden poikkeuksellisen suurena.