Eläkkeeltä takaisin töihin?

Työvoimapula ja työikäisten ikäluokkien pieneneminen ovat nostattaneet keskustelua eläkkeellä olevien vetämisestä takaisin työelämään. On jopa esitetty erilaisia verokannustimia eläkeläisten houkuttelemiseksi työn tekoon.

Vuoden 2006 lopussa Suomessa oli lähes 70 000 työssäkäyvää eläkeläistä. Heistä noin 12 000 oli vanhuuseläkkeellä, 30 000 osa-aikaeläkkeellä ja loput muilla eläkkeillä. Monen eläkeläisen työnteko saattoi tosiasiassa olla hyvinkin vähäistä, esimerkiksi kotitalouksissa tehtävää keikkatyötä.

Työnteko eläkkeellä ja työhön paluu eläkkeeltä voidaan nähdä positiivisena työelämän joustona. Vanhuuseläkkeellä olevien osallistuminen tavalla tai toisella työelämään on myönteistä, mikäli se on vapaaehtoista. Osa-aikainen tai tilapäinen työnteko eläkkeen rinnalla voi esimerkiksi pehmentää siirtymistä työstä täysiaikaiseksi eläkeläiseksi. Myös työkyvyttömyyseläkeläisten tukeminen työhön paluussa voi parhaassa tapauksessa merkitä vakituistakin paluuta työelämään. Kaikille niille, jotka ovat osatyökyvyttömyyseläkkeellä, olisi puolestaan turvattava heidän toimeentulonsakin vuoksi sopiva osa-aikatyö.

Tärkeintä olisikin raivata työpaikoilla mahdollisuuksia työntekoon myös niille, joiden työkyky on alentunut sekä niille vanhuuseläkkeellä oleville, jotka vielä haluavat tehdä töitä esimerkiksi erilaisissa projekteissa tai sijaisuuksia tekemällä. Myös työnantajien asenteissa on parantamisen varaa ja eläkeikää lähestyvien tai eläkkeellä jo olevien työntekoa estävät säännöt olisi syytä purkaa. Eläkeläisten työntekoon ei niinkään tarvita lisää taloudellisia kannustimia kuten veroporkkanoita, vaan asennemuutosta ja käytäntöjen uudistamista.