Britanniassa työttömyys keskittyy mustaan ja aasialaiseen työvoimaan

Britanniassa ammatillinen keskusjärjestö TUC vaatii parannuksia juuri hyväksyttyyn rotusuhteita koskevaan lakiin. Perustelut löytyvät TUC:n tuoreesta raportista, joka osoittaa mustien ja aasialaisten työttömyysasteen nousseen samanaikaisesti, kun valkoisten työttömyysaste on laskenut.

Mustista ja aasialaisista työttöminä on 12 prosenttia, valkoisista 5. Samantapainen epäsuhta vallitsee johtotehtävien rotujakaumassa.

Uusi rotusuhteiden laki velvoittaa julkisen sektorin työnantajia toimimaan aktiivisesti kaikenlaisen syrjinnän estämiseksi. TUC vaatii, että sama velvoite on ulotettava yksityissektorille. Järjestön mielestä kaikkien työorganisaatioiden on varmistettava, ettei niissä esiinny rotusyrjintää. Tehtävä on hoidettava työnantajien ja ay-liikkeen yhteistyöllä. TUC ehdottaa, että tilanteen oikaisemiselle määrätään aikarajat.