Arvio siivousalan työvoimapulasta väärä
Palkansaajien tutkimuslaitoksen tuore tutkimus kumoaa arvion, jonka mukaan siivousalalla kärsitään Uudellamaalla työvoimapulasta. Virhearvio uhkaa lisätä alan työttömyyttä ja työntekijöiden hyväksikäyttöä.
Uudenmaan ELY-keskus vapautti viime vuonna siivousalan työvoiman saatavuusharkinnasta. Päätös pohjautui työvoimahallinnon käyttämään ammattibarometriin, jossa siivousala määritellään työvoimapulasta kärsiväksi alaksi Uudellamaalla. SAK ja Palvelualojen ammattiliitto PAM kritisoivat päätöstä tuoreeltaan.
SAK:n ja PAMin mielestä mahdolliset rekrytointiongelmat johtuvat alan alhaisesta palkkatasosta ja työolojen heikentymisestä, mikä näkyy työntekijöiden suurena vaihtuvuutena. Siivoojien keskipalkka on alle 1000 euroa kuukaudessa ja valtaosa työsuhteista on osa-aikaisia.
– Työttömien määrää ei missään tapauksessa pidä ehdoin tahdoin nykyisestä nostaa eikä työsuhteiden laatua heikentää. Kun ennusteet työvoiman tarpeesta pohjautuvat vääriin arvioihin, häviäjiä ovat lähes kaikki: ulkomailta saapuvat työntekijät, Suomessa jo asuvat työnhakijat sekä koko yhteiskunta, sanoo PAMin puheenjohtaja Ann Selin.
Ann Selin pelkää, että väärän arvion vuoksi siivousalan työttömyys kääntyy kasvuun ja työntekijöiden, erityisesti ulkomaalaistaustaisten, hyväksikäyttö lisääntyy.
Tutkija Ohto Kannisen mukaan työvoimahallinnon käyttämä ammattibarometri johtaa helposti harhaan.
– Se kaipaa rinnalleen tilastollisiin aineistoihin perustuvaa ja työmarkkinoiden tilaa monipuolisemmin kuvaavaa työkalua. Ammattibarometri ei esimerkiksi erottele, onko kysymyksessä todellinen puute työnhakijoista vai se, että avoimet työpaikat ja työttömät eivät kohtaa.
Tutkimus Onko työvoimapula totta? on Palvelualojen ammattiliitto PAMin tilaama.