Osa-aikaiset työntekijät voittivat lisätuntikiistan Alkoa vastaan
Alkon osa-aikaiset työntekijät ovat voittaneet työtuomioistuimessa kiistan lisätunneista. Kiista alkoi, kun Alkon liike ei antanut osa-aikaisille työntekijöille lisää tunteja, vaikka liikkeeseen palkattiin samaan aikaan uusia työntekijöitä.
Tuomion mukaan Alko toimi tietoisesti työehtosopimuksen vastaisesti. Laki määrää, että osa-aikaisille työntekijöille on tarjottava lisätunteja aina ennen uusien työntekijöiden palkkaamista, jos se vain on mahdollista.
– Tuomio oli yksimielinen, eli myös työnantajapuolen työtuomioistuinjäsenet olivat samaa mieltä. Tuomio on omiaan parantamaan osa-aikatyöntekijöiden asemaa lisätyön tarjoamisen osalta yleisestikin, sillä asiassa oli riidatonta, että kyseinen työehtosopimusmääräys vastaa työsopimuslain säännöstä lisätyön tarjoamisesta, SAK:n päälakimies Timo Koskinen toteaa.
Hän pitää tuomiota merkittävänä vastentahtoisesti osa-aikaisessa työssä olevien työntekijöiden kannalta.
– Tuomio on ensimmäinen työtuomioistuimesta annettu tuomio, jolla vahvistetaan rikotun osa-aikatyöntekijän oikeutta lisätyöhön. Yleisistä tuomioistuimista on vastaavan sisältöisiä tuomioita jo aiemmin.
Työtuomioistuin määrää valtionyhtiö Alkon maksamaan PAMiin kuuluvalle Alkoholikaupan Ammattiliitto ALV ry:lle hyvityssakkoa 3 000 euroa. Lisäksi Alko ja työnantajajärjestö Kaupan liitto joutuvat korvaamaan vastapuolen oikeudenkäyntikulut.
Tiina-Emilia Kaunisto / SAK