Viisi vinkkiä komennustyön työsuojeluun
Yhteisellä työmaalla voi olla monia eri ammattilaisia monesta eri yrityksestä, jopa eri maista.
Miten komennustyön työsuojelu järjestetään, työsuojelusihteeri Tapio Jääskeläinen Rakennusliitosta?
1. Muistuta työnantajaa velvoitteista
– Työnantajan velvollisuus on perehdyttää ja opastaa turvalliseen työntekoon sekä järjestää työsuojeluasiat kuntoon.
– Työnantajan edustajan on varmistettava, että kaikilla työntekijöillä on tieto, miten esimerkiksi onnettomuustilanteissa toimitaan.
2. Kysy omalta työsuojeluvaltuutetultasi
– Komennuksen aikanakin ensisijaisesti oma työsuojeluvaltuutettusi tietää työmaan tai työpaikan turvallisuuskäytännöt sekä työterveyshuollon sisällön.
3. Valitkaa työsuojeluvaltuutettu
– Yhteisellä työmaalla valitaan työmaakohtainen valtuutettu yhteisiä asioita varten.
– Työsuojeluvaltuutetuksi valittavan tulisi olla järjestäytynyt ammattiliittoon. Valinnasta ilmoitetaan työturvallisuuskeskukseen ja liittoon.
4. Ota yhteys ammattiliittoon
– Jos olet menossa komennukselle toiseen maahan, ota yhteyttä omaan ammattiliittoosi, jossa on tietoa kohdemaan käytännöistä ja mahdollisesti työnantajasta.
– Siellä neuvotaan muun muassa, minne maksat jäsenmaksut.
5. Pidä tietosi ajan tasalla
– Kouluttaudu itse ja päivitä tietosi.
– Eri toimijoiden kanssa verkostoitumalla saat tietoa, ratkaisumalleja ja kuulet myös saavutuksista. Jaa hyvät käytännöt muiden kanssa.
Tiina Tenkanen