Myös JHL:n edustajisto hyväksyi kunta-alan neuvottelutuloksen
Tällä viikolla syntynyt muitakin uusia neuvottelutuloksia
JHL:n edustajisto hyväksyi torstaina 20.9 yksimielisesti kunta-alalle keskiviikkona aikaansaadun neuvottelutuloksen. Neuvottelutuloksen mukaan kunta-alalle tehdään yli kaksivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset, jotka ovat voimassa 1.10.2007-31.1.2010.
Sopimuskauden aikana palkankorotukset koostuvat varsinaisista sopimuskorotuksista (yhteensä 9 %) sekä palkkaohjelmasta (yhteensä 2 %), josta 1,5 % jaetaan kuoppakorotuksina valtakunnallisen kohdennussopimuksen perusteella ja 0,5 % paikallisesti. Lisäksi työntekijöille maksetaan 270 euron suuruinen kertakorvaus joulukuussa 2007.
Vuoden 2009 syksyllä kunta-alalla tehdään selvitys alan palkkakehityksestä. Tämän selvityksen perusteella tehdään päätös palkkaohjelman jatkosta sopimuskauden jälkeen.
Palkankorotukset tulevat maksuun seuraavasti:
Yleiskorotukset (yhteensä yli 8,2 %)
- 1.10.2007: 3,4 %, vähintään 54 euroa
- 1.9.2008: 2,4 %
- 1.9.2009: 2,4 %
Paikalliset järjestelyvaraerät (yhteensä 0,8 %)
- 1.3.2008: 0,5 %
- 1.5.2009: 0,3 %
Neuvottelutuloksen palkkaohjelma muodostuu valtakunnallisesta tasa-arvoerästä ja paikallisesti käytettävistä palkkausjärjestelmien kehittämisvaroista. Tasa-arvoerän suuruus vaihtelee sopimusaloittain alan nais- ja koulutusvaltaisuuden mukaan. Sen kustannusvaikutus on koko kunta-alalla 1,5 % palkkasummasta. Paikallisen erän suuruus palkkaohjelmassa on 0,5 %.
Uusi neuvottelutulos sisältää raharatkaisun lisäksi myös laadullisia parannuksia. Määräaikaisten työsuhteiden käytön valvontaan tulee lisää työkaluja, palkkausmääräyksiä ja paikallisen sopimisen menettelytapoja selvennetään ja luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen asemaa ja korvauksia parannetaan.
Kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat alustavasti hyväksyneet neuvottelutuloksen lukuun ottamatta Tehyn ja Superin TNJ:tä, joka haluaa vielä harkita tulosta tarkemmin. Sopimukset on määrä allekirjoittaa 1.10.2007, johon mennessä myös Tehy ja SuPer voivat vielä tulla mukaan sopimuksiin.
Muita uusia neuvottelutuloksia
Kemianliitto on tällä viikolla saavuttanut neuvottelutulokset kolmelle sopimusalalleen: tekstiili- ja vaatetusteollisuuteen, tekstiiliteollisuuden laitosmiehille sekä tekstiilihuoltoalalle. Neuvottelutulokset noudattelevat kemianaloilla jo kesäkuussa tehtyjä sopimusratkaisuja palkankorotusten, sopimuskauden pituuden ja kertakorvauksen osalta, mutta niissä sovittu palkkamalli on aikaisempia ratkaisuja huomattavasti senttipainotteisempi. Lisätietoa Kemianliiton neuvottelutuloksista löytyy oikeanpuoleisen palstan linkkien kautta.
Palvelualojen ammattiliitto PAM sekä Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ovat puolestaan saaneet neuvottelutuloksen rahankäsittelypalvelualan työehtosopimuksesta. Sopimuskausi on tuloksen mukaan reilun vuoden mittainen: 1.10.2007-30.11.2008. Palkkoja korotetaan sopimuskauden aikana kahdessa erässä: 1.10.2007, jolloin kuukausipalkat nousevat 25 euroa, ja 1.3.2008, jolloin kuukausipalkat nousevat 75-82 euroa. Neuvotteluissa sovittiin myös muun muassa palkallisesta kolmen kuukauden äitiyslomasta, perehdyttämislisästä, luottamusmiehen tiedonsaantioikeuksista ja irtisanomismenettelystä, työsuojeluvaltuutetun korvauksista ja pääluottamusmiehen paremmista oikeuksista paikalliseen sopimiseen.
Neuvottelutilanne näkyy SAK:n nettisivuilla
Kaikkien SAK:laisten liittojen neuvottelutilannetta ylläpidetään SAK:n nettipalvelussa kohdassa Ajankohtaista » Teemat » Sopimuskierros 2007 » Neuvottelutilanne. Kohdan suora osoite on www.sak.fi/sopimuskierros.