Neuvottelutulosta ei perjantaina syntynyt
SAK:n hallitus kokoontui perjantaina klo 14.30 arvioimaan tuponeuvottelutilannetta. Neuvotteluissa ei tänään yrityksistä huolimatta saatu aikaan neuvottelutulosta, sillä ohjepalkkakysymys on edelleen ratkaisematta.
Ohjepalkkakiistassa on kysymys siitä, miten palkkaratkaisussa sovitut palkankorotukset siirretään ohjepalkkoihin. Nämä taas määrittävät alalla maksettavat vähimmäispalkat.
Yhteisymmärrystä ei tupopöydässä löytynyt, sillä työnantaja kieltäytyi neuvottelemasta asiasta. Työnantajan ”ota tai jätä” -esitys merkitsisi, että pelkkä yleiskorotuksen vähimmäiskustannusvaikutus 1,8 prosenttia vietäisiin ohje- ja taulukkopalkkoihin prosenttimääräisenä, ei sekalinjaisena. Tämä merkitsisi ohje- ja taulukkopalkkojen jäämistä yhä pahemmin jälkeen muista palkoista.
SAK:n hallituksen kokouksessa oli vahva käsitys, että ehdolla olevaan neuvottelutulokseen on ohjepalkka-asiassa saatava aikaan tyydyttäviä muutoksia.
SAK:n hallitus kokoontuu maanantaina 18.11. klo 9.30 seuraavan kerran arvioimaan neuvottelutilannetta.
Kuusikko tapaa vielä tänään ja sopii mahdollisesta jatkosta.
Ihalainen hämmästelee työnantajapuolen suhtautumista ohjepalkkoihin
– Taulukko- ja ohjepalkkoja koskevan ratkaisun löytyminen osoittautui yllättävän vaikeaksi. Työnantaja teki nyt asiaa koskien esityksen, joka ei olisi mahdollistanut palkankorotusten oikeudenmukaista siirtämistä taulukko- ja ohjepalkkoihin, SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen totesi SAK:n hallituksen tämänpäiväisen kokouksen jälkeen pidetyssä tiedotustilaisuudessa.
Ihalainen arvioi neuvottelutulosta muilta osiltaan tyydyttäväksi. Hän kuitenkin korosti, että neuvottelutuloksen hyväksyminen riippuu nyt siitä, löytyykö kiistaan ohjepalkoista ratkaisu.
– Ohjepalkat ovat useille SAK:laisille liitoille erittäin tärkeä kysymys ja työnantaja tietää tämän. Siksi onkin hämmentävää, että työnantajapuoli otti asiaan näin tiukan kannan, Ihalainen totesi.
Tiivistelmä tähän mennessä sovituista tupokysymyksistä
SAK:n tupo-sivut löytyvät osoitteesta
.