SAK:n ekonomisti Ilkka Kaukoranta.
Työnantajamaksujen jakaminen tuo varman kilpailukykyloikan
Työnantajamaksujen osittainen siirtäminen palkansaajille on tasapuolinen keino kohentaa Suomen kustannuskilpailukykyä, muistuttaa SAK:n ekonomisti Ilkka Kaukoranta.
– Pakkolait kohdistuvat epätasaisesti palkansaajiin, mutta työnantajamaksut jakautuvat tasaisesti kaikille. Eli maksutaakan jakamisesta saatava kilpailukykyloikka on myös tehokkaampi ja varmempi kuin mitä pakkolaeilla saavutettaisiin, Kaukoranta lisää.
SAK julkaisi syyskuussa oman ehdotuksensa Suomen kilpailukykyä kohentavaksi työmarkkinasopimukseksi. Esitys siirtäisi osan työnantajamaksuista palkansaajien maksettavaksi.
Kaukoranta tarkasteli tuolloin blogikirjoituksessaan, millaisia hyötyjä työnantajamaksujen jakaminen toisi verrattuna työehtoja heikentäviin pakkolakeihin.
– Työehtoja koskevat leikkaukset ovat ongelmallisia. Alakohtaiset erot ovat suuria, käytännön toteutus erilaisissa työehtosopimuksissa on hankalaa ja kilpailukykyloikan taakka jakautuisi epätasaisesti.