Hyvä työ syntyy yhteistyöstä ja luottamuksesta
Eurooppalaisen ammattiyhdistysliikkeen kattojärjestön ETUCin kokouksessa keskustellaan tänään hyvästä työstä vastakohtana pätkätöiden lisääntymiselle, työllisyydestä ja siitä, onko EU menossa kohti suurempaa kansalaisten epätasa-arvoa. Työelämän epävarmuudesta kärsivät erityisesti naiset, nuoret ja siirtotyöläiset.
Palvelualojen ammattiliiton PAMin varapuheenjohtaja Jaana Ylitalo nosti ainoana puhujana esiin kunnollisten työolosuhteiden ja hyvän johtamisen merkityksen tuottavuuden parantamisessa ja työurien pidentämisessä. Kysymys eläkeiän nostamisesta on ajankohtainen monissa EU-maissa.
Ylitalo korosti, että keskeinen tekijä hyvän työn aikaansaamiseen on yhteisöllisyyden ja luottamuksen vahvistaminen työpaikoilla.
– Kun työnantajat ja työntekijät käsittelevät asioita jatkuvassa ja avoimessa yhteistoiminnassa, ja henkilöstön edustajille jaetaan kaikki oleellinen tieto keskustelujen pohjaksi, osapuolten välinen luottamus syvenee. Tämä lisää myös halukkuutta esittää uusia, entistä parempia toimintamalleja. Näin toimivilla työyhteisöillä on myös muita paremmat edellytykset selviytyä ennakoimattomista vaikeuksista.
Kokouksessa hyväksyttävään toimintaohjelmaan on kirjattu muun muassa vaatimus vakinaisista työsopimuksista normina ja määräaikaisten sopimusten rajaaminen vain erityistilanteisiin.
SAK, STTK ja Akava ovat ETUCin (Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö EAY), jäsenjärjestöjä. ETUC edustaa noin 60 miljoonaa työntekijää.