Tupo-neuvotteluja käydään nyt tiiviisti
Tupo-neuvottelut jatkuvat taas tänään viikonlopun tauon jälkeen. Neuvotteluaikataulu on tiivis: työmarkkinajohtajien viisikko ja työryhmät ovat koolla päivittäin. SAK:n puheenjohtajan Lauri Ihalaisen mukaan viikon loppuun mennessä pitäisi syntyä näkemys siitä, onko laatukysymyksissä edetty siten, että keskusjärjestöratkaisulle on edellytyksiä. SAK:n hallitus kokoontuu tarkastelemaan neuvottelutilannetta perjantaina 19.11. klo 15. Neuvottelijat lähtevät siitä, että neuvottelutulos yritetään saada aikaan ensi viikonloppuna 20.-21.11.
Ihalaisen mukaan neuvotteluissa on tapahtunut edistymistä, vaikka läpimurrosta ei voidakaan puhua. SAK:n hallitus arvioi tänään neuvottelutilannetta ja totesi, että neuvotteluja on syytä jatkaa lähtökohtana hallituksen aiemmin asettamat tavoitteet. Hallitus toisti myös aiemman kantansa, jonka mukaan ostovoima- ja palkankorotustavoitteet asetetaan vasta, kun neuvotteluissa laatutavoitteista tapahtuu edistymistä.
Työmarkkinajohtajien viisikossa on hahmoteltu mallia asioista, jotka voitaisiin siirtää keskusjärjestöjen suosituksin neuvoteltavaksi sopimuskauden aikana liitto- ja paikalliselle tasolle. Ihalaisen mukaan mallin hiomista jatketaan tällä viikolla, jos neuvotteluissa muutosturvan parantamisesta ja tilaajan vastuusta edistytään.
Ihalaisen mukaan mallin, jolla sovitaan liitto- ja paikallistasolla neuvoteltavista asioista, on oltava sellainen, että se edistää tasapainoista yhteistyötä. Palkansaajapuoli on omassa esityksessään esittänyt, että liitto- ja paikallisella tasolla neuvoteltavia aihepiirejä voisivat olla mm. palkkausjärjestelmien kehittäminen, tuotannon kehittämiseen liittyvät kysymykset kuten esimerkiksi työntekijöiden jaksaminen ja paikallisen yhteistyön pelisäännöt. Ihalaisen mukaan paikallisen tason jatkuvan neuvottelemisen edistäminen edellyttää, että luottamusmiesjärjestelmällä on mallissa keskeinen asema.
Työelämätyöryhmässä ryhdytään tällä viikolla käymään läpi yksityiskohtaisemmin muutosturvaan, tilaajan vastuuseen, kanneoikeuteen ja luottamushenkilöiden asemaan liittyviä palkansaajapuolen esityksiä. Muutosturvan osalta on tarkoitus jatkaa keskustelua mm. mallin rahoittamisesta.
Bussilakossa etsittävä ratkaisua
Puheenjohtaja Ihalainen vetosi tänään bussilakon osapuoliin, jotta kiista saataisiin ratkaistua. Ihalaisen mukaan lakko ei ole mainittavasti haitannut tupo-neuvotteluja, vaikka työtaistelu on ollut esillä myös viisikon kokouksissa. Ihalainen toivoo, että kiista ei nykyisestä enää laajenisi. Hän kummastelee työnantajapuolen neuvotteluhaluttomuutta.
&#;8211 Työantajalle lakosta näyttää muodostuvan periaatekysymys, mikä uhkaa jumiuttaa tilanteen yhä pahemmin. On myös syntynyt osin vaikutelma, että työnantajapuoli etsii lakon pitkittämisellä reaaliaikaista tukea vaatimukselleen lakko-oikeuden rajoittamisesta. Toivottavasti ei ole niin, että työnantajat haluavat näin vauhdittaa omia vaatimuksiaan.
Lisätietoja tupo-neuvotteluista osoitteessa www.sak.fi/tupo.