SAK:n hallitus: Isille uusi joustavampi ja pidempi vapaa
Nykyinen kolmen viikon isyysvapaa ja isäkuukausi tulisi korvata uudella joustavammalla ja pidemmällä isyysvapaalla, linjasi SAK:n hallitus tämänpäiväisessä kokouksessaan. Uusi isyysvapaa voisi olla kestoltaan 10 viikkoa ja perhe saisi käyttää sen haluamanaan ajankohtana lapsen toisen ikävuoden loppuun mennessä.
Nykyinen isyysvapaan ja isäkuukauden muodostama kokonaisuus on perheille hankala ja epäoikeudenmukainen. Isäkuukauden käyttöön ei ole tosiasiallisia mahdollisuuksia pätkätyöntekijäperheissä tai niissä perheissä, joissa molemmilla vanhemmilla ei ole työpaikkaa. Joustava isyysvapaa, jonka voisi pitää myös yhtäaikaisesti äitiys- tai vanhempainvapaan kanssa, olisi mahdollisimman monen isän hyödynnettävissä ja toisi isien vanhemmuuden paremmin näkyviin työelämässä.
SAK:n hallitus esittää myös työnantajien rahoittaman vanhempainvakuutuksen käyttöönottoa. Vakuutuksen kautta voitaisiin tasata niitä suoria kustannuksia, jotka vielä jäävät vapaalle jäävän vanhemman työnantajan maksettaviksi. Näin voitaisiin tasata nais- ja miesvaltaisten työpaikkojen työnantajille koituvia kuluja ja lisätä työelämän tasa-arvoa.
Pidemmällä aikavälillä vanhempainvapaa olisi ulotettava lapsen ensimmäisen ikävuoden loppuun saakka nykyisen noin 10 kuukauden sijaan. Lisäksi olisi löydettävä konkreettisia keinoja työn ja perhe-elämän parempaan yhteensovittamiseen. Tällä hetkellä lasten vanhemmilla on esimerkiksi mahdollisuus lyhentää työaikaansa, mutta mahdollisuutta käyttää vain harva. Jos osittaista hoitorahaa korotettaisiin ja myös kotihoidontukea maksettaisiin osittaisena, vanhempien arki helpottuisi lasten ollessa pieniä.
Vanhempainvapaajärjestelmän uudistamisen mahdollisuuksia selvitetään sosiaali- ja terveysministeriön asettamassa työryhmässä, jonka määräaika päättyy tämän vuoden lopussa. SAK:n edustajana vanhempainvapaatyöryhmässä toimii sosiaalipoliittinen asiantuntija Katja Veirto.