Työntekijän ryhmähenkivakuutukseen korotus

Työntekijän ryhmähenkivakuutuksen perussummiin ja lapsikorotukseen tuli vuoden 2005 alusta korostus. Korotus on 1,85 prosenttia ja se pyöristetään seuraavaan täyteen kymmeneen euroon. Korotuksesta päättäneet työmarkkinajärjestöt sopivat, että muilta osin ryhmähenkivakuutuksen ehdot säilytetään samoina kuin vuonna 2004.

Ryhmähenkivakuutusturva perustuu työmarkkinajärjestöjen keskinäiseen sopimukseen. Vakuutettuja ovat kaikki työntekijät, joiden työsuhde on jatkunut yhtäjaksoisesti vähintään kuukauden. Vakuutuksen ensisijaisia edunsaajia ovat työntekijän aviopuoliso, ja avopuoliso siinä tapauksessa, että pariskunnalla on yhteisiä lapsia, sekä alle 18-vuotiaat lapset.

Vuoden alusta voimaan tulleen korotuksen myötä esimerkiksi 30-vuotiaana vuonna 2004 kuolleesta henkilöstä, joka on yhden alaikäisen lapsen vanhempi, edunsaajille maksettava korvaussumma on tänä vuonna 20 410 euroa eli reilut 400 euroa enemmän kuin vuonna 2004.

Työmarkkinaosapuolet ovat sopineet kokoontuvansa keväällä neuvottelemaan ryhmähenkivakuutuksen ehtojen selkeyttämisestä ja kehittämisestä. Tarkoituksena on käydä läpi mm. vuoden alusta voimaan tulleen uuden eläkejärjestelmän mahdolliset vaikutuksen ryhmähenkivakuutukseen.

Lisätietoa korvaussummista

Esimerkki 1

54 -vuotias henkilö, kahden alaikäisen lapsen äiti, kuolee vuonna 2004.
Vuonna 2004 korvaussumma on 9 260 + 2 x 6 170 = 21 600 &#;8364
Vuonna 2005 korvaussumma on 9 440 + 2 x 6 290 = 22 020 €

Esimerkki 2

30 -vuotias henkilö, yhden alaikäisen lapsen isä, kuolee vuonna 2004.
Vuonna 2004 korvaussumma on 13 860 + 6 170 = 20 030 €
Vuonna 2005 korvaussumma on 14 120 + 6 290 = 20 410 €