Suomalaisten työviikko lyheni ennen muita Pohjoismaita
Suomi oli rohkea uudistaja, mitä tulee työviikon lyhentämiseen viisipäiväiseksi. Suomalaiset työmarkkinajärjestöt sopivat 40-tuntiseen työviikkoon siirtymisestä ennen muita Pohjoismaita 1960-luvulla.
Viisipäiväistä työviikkoa vaativat SAK sekä useat ammattiliitot. Heidän tavoitteenaan oli työviikon lyhentämisen lisäksi muuttaa lauantait vapaiksi työntekijöiden ansioita alentamatta.
– Työntekijät ajoivat työajan lyhentämistä työtaisteluin. Rakennustyöläiset, elintarviketyöläiset, metallityöläiset ja muidenkin alojen työntekijät poistuivat työpaikoiltaan juuri lauantaina, SAK:n erikoistutkija Tapio Bergholm kertoo työviikon lyhentämisen historiasta blogikirjoituksessaan.
Asiantuntijat pitivät työajan lyhentämistä huonona päätöksenä ja pelkäsivät sen hidastavan pääomaköyhän Suomen talouskasvua. Tutkijoiden uhkakuvat eivät kuitenkaan toteutuneet.
– Työajan lyhennys ja muuttoliike Ruotsiin vauhdittivat osaltaan Suomen teollisuuden investointeja ja uusien tuotantotapojen omaksumista. Suomalaiset työnantajat kykenivät tuolloin tuottavuusloikkaan, joka niukensi väestövuotoa Ruotsiin, Bergholm toteaa blogissaan.
Tiina-Emilia Kaunisto / SAK