Hyppää sisältöön

s a k·fi Näistä puhutaan Blogi Voitolla työhön – palkasta pit…

Blogikirjoitukset

Voitolla työhön – palkasta pitää jäädä rahaa kukkaroon

Puolivartalokuva Jarkko Elorannasta.

"Kovalla keskinäisellä koordinaatiolla työnantajat ovat torjuneet yksittäisten ammattiliittojen pyrkimykset saada jäsenilleen parempia neuvottelutuloksia."

Jarkko Eloranta, Puheenjohtaja

SAK:laiset liitot ilmoittivat alkusyksystä valmistautuvansa yhdessä työehtosopimusneuvotteluihin ja vievänsä neuvottelupöytiin yhteisiä teemoja. Teollisuusliitto kertoi tänään tavoittelevansa 10 % tai 250 euron kuukausikorotusta palkkoihin kahden vuoden aikana. Muut SAK:n jäsenliitot tukevat Teollisuusliittoa tavoitteen saavuttamisessa.

Tätä yhteistyötä ja koordinaatiota me kutsumme tunnuksella #VoitollaTyöhön. Sillä on monta merkitystä. Yksi on se, että palkasta pitää jäädä rahaa kukkaron pohjalle, sillä kädestä suuhun tai velaksi eläminen ei ole oikein. Toinen merkitys on se, että yhdessä olemme vahvempia. Yhdessä meillä on paremmat mahdollisuudet saada aikaan hyvä neuvottelutulos kaikille SAK:laisille liitoille ja liittojen jäsenille.

Kovalla keskinäisellä koordinaatiolla työnantajat ovat torjuneet yksittäisten ammattiliittojen pyrkimykset saada jäsenilleen parempia neuvottelutuloksia.

Palkkojen ja työehtojen tulee parantua, jotta ihmisillä on mahdollisuus tulla palkallaan säällisesti toimeen, työehtojen on oltava sellaiset, että elämässä on muutakin sisältöä kuin työ ja työolojen on oltava turvalliset ja terveelliset. Näitä kaikkia asioita ammattiyhdistysliike pyrkii edistämään työehtosopimuksilla.

Ammattiliittojen on yhdistettävä voimansa neuvotteluissa työantajien kanssa. Työnantajat ovat jo useamman neuvottelukierroksen ajan ajaneet tavoitteitaan yhdessä koordinoidusti eteenpäin. Kovalla keskinäisellä koordinaatiolla työnantajat ovat torjuneet yksittäisten ammattiliittojen pyrkimykset saada jäsenilleen parempia neuvottelutuloksia.

Työnantajien koordinaatioon ja toimintatapaan emme voi vaikuttaa, mutta omaamme voimme. Jos yhteinen toiminta on ollut menestyksekästä työantajille, niin miksei se olisi sitä palkansaajille. Palkansaajat, jos ketkä ovat perinteisesti luottaneet yhteiseen joukkovoimaan ja edunvalvontaan. Ja nyt on luotettava taas. Eikä pelkästään luotettava, vaan myös panostettava yhteiseen edunvalvontaan ja tarvittaessa myös toimittava yhteisellä joukkovoimalla.

Nyt ei enää puhuta, nyt tehdään. Ja tekemiseen tarvitaan kaikkia.

SAK:laisen ammattiyhdistysliikkeen piirissä on puhuttu paljon yhteistyöstä ja keskinäisestä solidaarisuudesta. Nyt ei enää puhuta, nyt tehdään. Ja tekemiseen tarvitaan kaikkia. Jokaisen panosta tarvitaan ja kaikkien panos on tärkeä. Jos ja kun haluamme, että työnteko Suomessa kannattaa ja kukkarossa on muutakin kuin matti, niin nyt on se tekemisen hetki.

Laskuja ei makseta prosenteilla eikä sillä, että saa vähän enemmän kuin kaveri. Laskut maksetaan sillä, että kaikki duunarit saavat oikeudenmukaisen korotuksen palkkoihinsa. Palkansaajien ostovoima on pudonnut. Suomessa on tehty pitkään maltillisia palkkaratkaisuja. Kilpailijamaissa korotusprosentit ovat olleet isompia. Nyt mennään #VoitollaTyöhön ja varmistetaan palkankorotukset kaikille, ei vain harvoille.