SAK, STTK ja AKAVA: Perusoikeudet sitovasti mukaan EU:n perussopimukseen

Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, STTK ja AKAVA pitävät tärkeänä Euroopan unionin toimintakyvyn parantamista globalisoituvassa maailmassa. EU:n uuden perussopimuksen hyväksyminen antaa järjestöjen mielestä mahdollisuuden tehostaa unionin hallintoa ja toimintaa sekä vahvistaa sen sosiaalista perustaa.

Palkansaajakeskusjärjestöt vetoavat Lissabonin sopimuksen käsittelyn aloittavaan eduskuntaan, että jo kuudessa maassa ratifioitu sopimus hyväksytään myös Suomessa.

Järjestöt pitävät erityisen tärkeänä perusoikeuksia koskevaa julistusta, johon sopimuksessa viitataan. On välttämätöntä, että perusoikeuksia koskeva julistus tulee sellaisenaan sitovaksi osaksi uutta sopimusta. Perusoikeuksien julistus kattaa keskeiset ihmis- ja ay-oikeudet, kuten oikeuden järjestäytymiseen ja työtaisteluihin. Lisäksi siinä on työntekijöiden tiedonsaantiin ja kuulemiseen sekä tasa-arvoon ja vähemmistöjen suojeluun liittyviä säännöksiä.

Järjestöt pitävät valitettavana sitä, että kaikki EU-maat eivät hyväksy sopimusta sellaisenaan. Erityisesti Ison-Britannian jättäytyminen perusoikeusjulistuksen sitovuuden ulkopuolelle vesittää koko sopimusta. Koko eurooppalainen palkansaajaliike seuraa hyvin tarkkaan sopimuksen voimaan saattamista ja soveltamista EU:n tulevassa kehittämistyössä.

Sopimuksessa vahvistetaan eurooppalaisten työmarkkinajärjestöjen asema ja tunnustetaan niiden välinen sosiaalinen vuoropuhelu EU:n viralliseksi sopimusmenettelyksi.

Sopimus antaa hyvän pohjan kehittää EU:n lainsäädäntöä työelämän asioiden osalta. Samalla se antaa eväitä hallita työelämän rakennemuutoksia ja globalisaation vaikutuksia. Jäljelle jää kuitenkin vielä ongelma siitä, että monet työelämää ja verotusta koskevat asiat vaativat yksimielistä päätöksentekoa, jolloin EU:n työelämän kehittäminen on hidasta ja vaivalloista, järjestöt toteavat.