Kunta-ala pääsi raamin mukaiseen tulokseen
Kunta-alalla on syntynyt raamisopimuksen mukainen neuvottelutulos. Uusi sopimus on voimassa 1.1.2012-28.2.2014.
Palkkoja korotetaan tammikuun alussa 2012 1,7 prosentin yleiskorotuksella. Tämän päälle tulevat tekstimuutosten kustannusvaikutukset, jotka ovat yhteensä 0,7 prosenttia. Tekstimuutoksia ovat muun muassa kuuden päivän palkallinen isyysvapaa, määräaikaisten vuosilomamääräysten parantaminen ja palkkarakenteeseen tehtävät muutokset. Ensimmäisten 13 kuukauden kustannusvaikutus on siten yhteensä raamisopimuksen mukaiset 2,4 prosenttia.
Kertaerä 150 euroa maksetaan tammikuussa 2012. Helmikuun alussa 2013 palkat nousevat 1,46 prosentin yleiskorotuksella, jonka lisäksi jaetaan 0,6 prosentin paikallinen erä.
Kunta-alan neuvottelutuloksessa on lisäksi sovittu muun muassa jaksotyöaikakokeilusta, jonka on määrä edistää työhyvinvointia ja palvelutoiminnan tuloksellisuutta.
Nyt syntynyt neuvottelutulos koskee kunta-alan suurinta sopimusta eli kunnallista yleistä työ- ja virkaehtosopimusta. Muiden kunta-alan sopimusten osalta neuvottelut jatkuvat vielä tiistai-iltana.
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n edustajisto käsittelee neuvottelutulosta huomenna keskiviikkona klo 10 alkavassa ylimääräisessä kokouksessaan.
Raamin piirissä yli 350 000 SAK:laista
Alkuviikon aikana raamin mukaisiin neuvottelutuloksiin on päästy myös mm. Puuliiton metsäkone-, turvetuotanto- ja maatalousaloilla sekä Posti- ja logistiikka-alan unionin PAU:n pääsopimusaloilla. Kaiken kaikkiaan raamisopimuksen mukaisten tulosten piirissä on nyt yhteensä reilut 350 000 SAK:laista työntekijää.
Raamisopimuksen soveltamisneuvotteluja seurataan osoitteessa www.sak.fi/sopimuskierros. Sivuilta löytyvät myös sopimuksen keskeiset kohdat ja muuta raamisopimukseen liittyvää aineistoa.