SAK:n henkilöstö soveltaa tupoa

UP-Uutispalvelu uutisoi Uutispäivä Demarissa ja Kansan Uutisissa 19.1. ”SAK:n toimitsijat ulos tuposta”. Kokonaista kuusi asiavirhettä sisältäneen lyhyen uutisen taustalla on ilmeisesti jokin perustavanlaatuinen väärinymmärrys.

Ay 344 on itsenäinen ammattiyhdistys, jolla on yhteistyösopimus PAM:in kanssa. Tämä itsenäisyys on olennainen kysymys: olisi eettisesti arveluttavaa, jos yhdistys olisi jäsenenä omassa työnantajaorganisaatiossaan. Itsenäisyys merkitsee myös, että keskusjärjestöjen ulkopuolisena ammattiyhdistyksenä ay-henkilöstöä edustava yhdistys Ay 344 ei voi sen enempää liittyä tupoon kuin jäädä sen ulkopuolelle.

Tästä huolimatta ammattiyhdistyksellä ja työnantajalla on täysin yhteinen näkemys siitä, että SAK:laisen henkilöstön työehdot määräytyvät yleisen tupolinjan mukaisesti. Tästä linjauksesta on myös olemassa vuonna 1999 allekirjoitettu sopimus yhdistyksen ja työnantajan välillä. Olisi kovin outoa, jos ay-liike ei soveltaisi myös omaan henkilöstöönsä jäsenille neuvoteltuja työehtoja.

Toimintatapana on kuitenkin aina ollut, että ay-henkilöstö tulee viimeisenä – sen työehdot sovitaan vasta sen jälkeen, kun jäsenten tuposoveltamisneuvottelut on saatu päätökseen. Siksi ay-henkilöstön työehtoneuvotteluja käydään vasta näin tammikuussa. Ay 344:n hallituksen kokouksessa asetettiin 17.1. tavoitteeksi työehtosopimuksen uudistaminen tupon 2005-2007 linjausten mukaisesti. Sopimukseen pyritään helmikuun loppuun mennessä.

Ay 344 edustaa sekä toimitsijoita että toimistohenkilökuntaa, eikä työehtoja neuvotella erikseen toimitsijoille ja toimistotyöntekijöille, kuten jutusta saattoi kuvitella. Yhdistys ei myöskään ole julkaissut jutussa mainittua jäsenkirjettä. Ihmettelemmekin suuresti, mistä esimerkiksi jutussa esiintyvä &#;8221jäsenkirjeen sitaatti” oikein on peräisin.

Hannele Ugur
Puheenjohtaja, Ay 344

Pentti Vainio
Neuvotteluvastaava, Ay 344