EU:n työaikadirektiivi kaatui

Euroopan unionissa yli viisi vuotta valmisteltu työaikadirektiivi kaatui maanantain ja tiistain välisenä yönä, kun Euroopan parlamentti ja komissio eivät päässeet siitä sovintoon. Parlamentti puolusti viimeiseen asti palkansaajien asemaa eikä suostunut hyväksymään ministerineuvoston kantaa tukevaa kompromissiesitystä. Parlamentin enemmistö katsoi, että kompromissi olisi heikentänyt liiaksi työntekijöiden työaikasuojelua.

Keskeinen umpikujan syy oli enimmäistyöaikaa koskeva ns. opt out -kysymys. Kompromissiesityksessä olisi edelleen sallittu jäsenmaiden poikkeusjärjestelyt, jotka antavat mahdollisuuden teettää työtä jopa 65 tuntia viikossa. Parlamentti olisi halunnut jollakin aikataululla poistaa tällaiset järjestelyt, joilla kierretään direktiivin määräystä 48 tunnin enimmäistyöajasta.

Työaikadirektiivi siirrettiin Euroopan parlamentin ja komission väliseen sovittelumenettelyyn sen jälkeen, kun parlamentti joulukuussa hylkäsi neuvoston esittämät työaikasuojelua huonontavat esitykset. Tämä oli ensimmäinen kerta, kun vuonna 1997 käyttöön otettu sovittelumenettely ei johtanut tulokseen. Työaikadirektiivin uudistaminen jää nyt seuraavalle vaalikaudelle, ellei Euroopan komissio tee vielä uutta uudistusesitystä toukokuussa.