Tupotyöryhmät käynnistämässä työtään
Tupossa sovituista työryhmistä pikaisimmin työnsä ovat käynnistämässä palkansaajien muutosturvan parantamiseen liittyvät työryhmät. Muutosturvaan liittyvien työryhmien määräaika on jo tänä keväänä. Tavoitteena on saada koko muutosturvapaketti käyttöön vielä tämän vuoden aikana.
Tupon ns. kaprokki-työryhmä vahvisti työryhmien toimeksiannot, jäsenet ja aikataulun tämänpäiväisessä kokouksessaan. Työryhmistä osa on kaksikantaisia, joiden jäseninä on edustajia työmarkkinajärjestöistä. Kolmikantaisissa työryhmissä myös valtiolla on oma edustajansa.
Tupotyöryhmistä suurimman osan toimeksiannot liittyvät muutosturvan ohella tilaajan vastuuseen ja luottamushenkilöiden aseman parantamiseen. Nämä olivat SAK:n keskeisiä tavoitteita tuponeuvotteluissa.
Irtisanomistilanteessa olevien palkansaajien asemaa parantava muutosturva edellyttää useita lakimuutoksia. Muutoksia on tulossa mm. yt-lakiin ja työvoimapalveluita koskevaan lainsäädäntöön. Työnsä on jo aloittanut keskusjärjestötyöryhmä, joka valmistelee 16.2. mennessä muutosturvan edellyttämät muutokset keskusjärjestö- ja työehtosopimuksiin. Muutosturvan toimivuutta seuraamaan perustetaan myös työryhmä.
Tilaajan vastuun toteuttamista vauhditetaan useassa työryhmässä
Tilaajan vastuuta, ammattiliittojen kanneoikeutta sekä talousrikollisuuden ja harmaan talouden torjuntaa edistetään kuluvan vuoden aikana useissa kolmikantaisissa työryhmissä. Työryhmien tehtävänä on mm. tilaajan vastuun toteuttamiseen ja harmaan talouden torjuntaan liittyvien lakimuutosehdotusten tekeminen. Tilaajan vastuuta edistämään perustetaan lisäksi SAK:n ja jäsenliittojen yhteinen taustaryhmä.
Luottamushenkilöiden asemaa pohditaan kahdessa työryhmässä. Niiden toimeksiantona on mm. luottamushenkilöiden tiedonsaantioikeuksien parantaminen ja verkkokoulutuksen kehittäminen. Luottamushenkilöiden tiedonsaantioikeuksia pohtivan työryhmän määräaika on 30.9.2005.
Työmarkkinajärjestöjen yhteinen työaikatyöryhmä ja tasa-arvoa työelämässä edistävä TASE-työryhmä jatkavat työtään alkavalla sopimuskaudella. TASE-työryhmä mm. laatii ohjeistuksen työpaikan tasa-arvosuunnitelmaa koskevista säännöksistä.
Joulun alla allekirjoitettu tuposopimus astuu voimaan 16.helmikuuta. Sopimuskausi päättyy 30.9.2007.
Lista tupossa vuosille 2005-2007 sovituista työryhmistä ja hankkeista (pdf)